En plus de réaliser des livrables en gestion du changement et en développement des apprentissages et de la performance, Miyagi se distingue par une vision harmonisée des deux volets qui permet d’accompagner vos employés avec une solution bout en bout.

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GESTION DE PROJET

GESTION DE PROJET

Quels que soient vos besoins et le contexte de votre projet, nous pouvons travailler avec vous et ce, de la phase d’analyse jusqu’au déploiement.

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CONCEPTION PÉDAGOGIQUE

CONCEPTION PÉDAGOGIQUE

Lors de la conception d’une formation, nous préconisons les formules pédagogiques et approches de formation les mieux adaptées à vos besoins et au contexte de votre projet : formation en salle de classe, formation en classe virtuelle, formation en ligne asynchrone, accompagnement structuré (coaching), etc. Nous nous assurons aussi que vos employés soient bien outillés pour le retour à leur poste de travail grâce à des solutions de soutien à la performance adaptées.

Notre équipe de concepteurs pédagogiques travaille en liens étroits avec les experts de votre organisation et conçoit le matériel en respectant l’approche énoncée dans la stratégie mise en place avec vous ou par l’équipe de gestion du changement.

Nous appliquons les principes du « juste-assez » et du « juste-à-temps » en organisant les parcours de formation et le matériel en fonction des rôles des employés et de leur contexte de travail.

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ACCOMPAGNEMENT ET DIFFUSION

ACCOMPAGNEMENT ET DIFFUSION

Si vous désirez que vos ressources internes soient impliquées activement dans votre projet de formation et soutien à la performance, mais avez besoin qu’ils soient formés et accompagnés en cours de projet, nos conseillers expérimentés sont en mesure de vous aider.

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GESTION DU CHANGEMENT

GESTION DU CHANGEMENT

Avec l'objectif de mettre en place les conditions gagnantes au succès de l'implantation de votre changement, nous nous appuyons sur une méthodologie éprouvée afin de produire des livrables concrets qui vous aideront à prendre des décisions éclairées.

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