Nous sommes des bâtisseurs

Dans la transformation, il n’y a pas que l’idée de mutation, mais aussi celle de construction. Miyagi sait créer des liens forts et authentiques qui seront le terreau de ce renouveau. Client⸱e⸱s ou employé⸱e⸱s, nous grandissons ensemble dans une relation de confiance.

Notre ADN

Miyagi connaît les bienfaits de la transformation et sait l’orienter pour qu’elle soit bénéfique aux humains qui composent les organisations.

Raison d’être

Miyagi accompagne avec enthousiasme la transformation des entreprises grâce à une relation franche et authentique, toujours respectueuse de l’équilibre de vie des collaborateur⸱trice⸱s.

Proposition de valeur

Permettre aux entreprises et aux collaborateur⸱trice⸱s de connaître les vertus d’une transformation harmonieuse, grâce à une approche complète et sur mesure.

Pourquoi?

Parce que votre émancipation est notre but

Notre objectif n’est pas de nous coller à vous, ni de vous rendre dépendant de notre présence. Oh non ! Nous travaillons fort pour que vous puissiez vous passer de nous. Votre autonomie est précieuse pour nous !

Vision

La transformation, accueillie avec enthousiasme, devient une alliée, une force.

Travailler avec Miyagi c’est…

Interagir avec des conseiller⸱ère⸱s qui possèdent les compétences professionnelles et interpersonnelles et le professionnalisme nécessaire pour mener à bien votre projet.

Avoir la certitude que les expert⸱e⸱s assigné⸱e⸱s à votre projet le sont en fonction de leur compatibilité avec votre organisation et le cadre de votre projet.

Bénéficier d’une écoute active en lien avec vos besoins qui mènera à des propositions de solutions intégrées sur mesure, intimement liées à votre contexte.

Les mantras

Miyagi possède une structure organique, une organisation horizontale entièrement façonnée par ses collaborateur⸱trice⸱s.

Ensemble, nous donnons du sens à chaque journée que nous vivons.

Collaborateurs⸱trices et missions : c’est notre jumelage gagnant !

Miyagi aime partager son expérience et ses connaissances de manière à vous guider pour atteindre vos objectifs.

Miyagi possède une structure organique, une organisation horizontale entièrement façonnée par ses collaborateur⸱trice⸱s.

Miyagi possède une structure organique, une organisation horizontale entièrement façonnée par ses collaborateur⸱trice⸱s.

Regardez l’une de vos mains : 5 doigts, tous différents, qui se complètent et vous apportent ce qu’il vous faut, quand il vous le faut. Parfois de la force, parfois de l’agilité, parfois une autre qualité.

C’est exactement la même chose pour notre équipe. Des personnes si différentes et complémentaires à la fois, toutes au service d’une même cause  : accompagner les humains qui composent les entreprises en transformation.

Notre équipe

Categories

Tamara Assanah

Conseillère, Gestion du changement, M.B.A.

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Anysia Berrouard

Conseillère, Solutions d'apprendissage et de performance, B.A.A

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Justine Blanchet

Conseillère, Solutions d'apprentissage et de performance, B.A.

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Amelie Bois-Ouellet

Directrice de pratique, Solutions d'apprentissage en ligne, M.A.

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Atalie Dufour

Conseillère, Solutions d'apprentissage et de performance

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Helene Georgaras

Directrice de pratique, Gestion du changement, B.A.

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Patricia Karoutas

Conseillère, Gestion du changement, B.Com

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Isabelle Laforet

Conseillère, Solutions d'apprentissage et de performance, M. Trad., M. Com. intl.

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Kim Lascelles

Directeur de pratique, Innovation, M. Éd.

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Claude Messier

Conseillère, Gestion du changement, B. A.

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Guillaume Payette

Conseiller, Solutions d'apprentissage et de performance, B. Éd

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Nancy Pinel

Coordonatrice aux opérations

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Catherine Robitaille

Conseillère, Gestion du changement, B. Sc.

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Éric Saint-Gelais

Président, M.A.

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Pascale Sauvé

Directrice de pratique, Solutions d'apprentissage, M. Éd.

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Nancy Simard

Fondatrice, M. Éd.

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Annie St-Pierre

Directrice, Soutien à la performance, B.A., C. Éd.

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Martine Tessier

Directrice des opérations, B. Sc., C. Éd.

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Robert Thibault

Directeur général, DEC

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